Kancelarija za dualno obrazovanje i Nacionalni okvir kvalifikacija organizovala je radionicu posvećenu razvoju sistema karijernog vođenja i savetovanja 13. oktobra 2023. godine u Palati Srbija. Radionicu je otvorila prof. dr Gabrijela Grujić, direktorka Kancelarije. „Izbor karijere, sve aktivnosti usmerene ka njenom razvoju ili promenama imaju fundamentalan uticaj na život svakog pojedinca. Uspešan razvoj karijere podrazumeva sposobnost izbora odgovarajućih životnih uloga, upravljanja njihovim intenzitetom i značajem. To onda znači da je karijerno vođenje i savetovanje, kao podrška u izboru karijere i motivacija za karijerni razvoj, od ključnog značaja za kvalitet života pojedinca, ali i društva u celini” – istakla je u uvodnom delu prof. dr Grujić.
Na radionici su predstavljeni rezultati istraživanja koje je sproveo tim stručnjaka Instituta za pedagogiju i andragogiju Filozofskog fakulteta Univerziteta u Beogradu predvođen prof. dr Aleksandrom Pejatović . „Karijerno vođenje i savetovanje je doživotni proces koji pomaže pojedincima svih uzrasta u svim periodima njihovog života da donesu odluke relevantne za razvoj karijere, a koje obuhvataju i lični i profesionalni domen. Prihvatanjem ovakve paradigme karijernog vođenja i savetovanja podrazumeva da je ono utkano u sve sektore, na svim nivoima i usmereno ka svim pojedincima. Zkonskom i podzakonskom regulativom Republike Srbije postavljena je osnova za sprovođenje aktivnosti KVIS, ali se prepoznaje prostor za dalje uređenje ove oblasti, posebno u sektoru zapošljavanja” - naglasila je na početku svog izlaganja prof. dr Pejatović.
Istraživanje je obuhvatilo evaluaciju implementacije programa i usluga karijernog vođenja i savetovanja u sektorima obrazovanja (na svim nivoima nacionalnog okvira kvalifikacija Srbije – uključujući i obrazovanje odraslih), zapošljavanja i u domenu sektora za mlade, uključujući i primenu standarda karijernog vođenja i savetovanja, definisanih podzakonskim aktom.
Učesnicima radionice predstavljen je i predlog akcionog plana za dalji razvoj karijernog vođenja i savetovanja, a dogovorene su buduće zajedničke aktivnosti koje uključuju formiranje radnih grupa radi priprema predloga podzakonskih akata u skladu sa izmenama i dopunama Zakona o Nacionalnom okviru kvalifikacija Republike Srbije, razvijanje sistema profesionalizacije kadra koji pruža usluge karijernog vođenja i savetovanja - karijernih praktičara, uspostavljanje i stavljanje u finkciju Portala za karijerno vođenje i savetovanje, kao i uspostavljanje održivog sistema finansiranja organizacija koje pružaju uslugu karijernog vođenja i savetovanja.